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#人事#已婚已育，在现在公司6年多，最开始做人事行政，后来公司有机会申请转培训了（是对外培训那种，培训项目），做了一年多也参加过几场培训，但经验不足之后转培训项目运营了，现在面临培训业绩差，公司在压缩培训项目成本，再加上总经理换了，我们这个业务马上没人管了，要不要离开？离开做什么呢？

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