没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
#人事#已婚已育,在现在公司6年多,最开始做人事行政,后来公司有机会申请转培训了(是对外培训那种,培训项目),做了一年多也参加过几场培训,但经验不足之后转培训项目运营了,现在面临培训业绩差,公司在压缩培训项目成本,再加上总经理换了,我们这个业务马上没人管了,要不要离开?离开做什么呢?
4072
阅读
2
回答
#人事#已婚已育,在现在公司6年多,最开始做人事行政,后来公司有机会申请转培训了(是对外培训那种,培训项目),做了一年多也参加过几场培训,但经验不足之后转培训项目运营了,现在面临培训业绩差,公司在压缩培训项目成本,再加上总经理换了,我们这个业务马上没人管了,要不要离开?离开做什么呢?
没人管了你管啊!为什么要离开呢?怎么可以轻言放弃呢,可以失败不可以投降,你要向那些觉得你不行的人证明他们的看法是多么的正确!