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你的这种思维过于概括化了,把一个点上的不顺利,过分的推论出自己的能力是怎样的,自己吓唬自己。其实每个公司在招聘的时候,HR是通过多个维度来考察候选人的,并不仅仅是表面的知识和技能,还会有很多隐性的特征。如:性格、潜能、成就动机等,而这些所有因素都将成... 全文
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才三家,这些年我都估计接近三十家了!骚年努力吧💪
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还没我半天量多
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