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我面谈的四千到手只有三千多，扣得也是很奇怪
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一般招聘销售，公司写出来的薪资都是根据相应职位以往业务员的能力底薪加提成来预估或者参照同行随波逐流或者为了吸引求职者去面试而故意写很高。实际薪资，是面试者根据面试情况，综合求职者的能力、性格、经历以及公司的情况而给出的。建议就是尽量找老板面试或者部门... 全文
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去年我作为应届生进去的，没有经验的转正后的底薪都是只有4000的。
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最大的区别就是税前税后的区别，平台上写的大都是应发工资，而不是实发工资。
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