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入职刚好两个月，单领导还没叫写转正申请，但是我不想做了，想离职，怎么办呢？
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#辞职#5.18入职，试用期1个月，6.8让我写转正申请。
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9.19入职，12.4号批的转正申请。今天发工资才知道1月才开始算转正工资，心里咽不下这口气。9.14入职的同事今天都发的是正式工资，而且我们是同一天写的转正申请，还是领导让写的！你们说我该辞职放弃这烂公司吗
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不想转正，人事要求转正申请，离职申请二选一，合理吗？
1回答
你好，我面试的时候，领导说的是15天试用期，然后我不知道要写转正申请这个事，他也没提这个，然后发工资，补贴没发，我问他为啥没有补贴，他说要转正的，我才知道要写转正申请，现在过了两个月了才写转正，，之前的两个月补贴和绩效都没有了，我该怎么办
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写了离职申请，但我又不想离职，给公司说了离职申请作废，公司不受理怎么办
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在一个小型上市私企，最近工作量加大，两个人的活分给我一个人，写加班单领导不高兴。不想离职想稳定一段时间，可这种无无限工作怎么破
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年底公司部门领导忽然离职了 我们几个可能要被解散了 ，之前1月3号我们领导让我在钉钉上申请提前转正，我们部门领导同意了，公司的领导同意了，董事长同意了，之后在我们领导离职的第二天我想起转正应该要签转正合同的 ，就问我们人事，她拿了一张转正申请表过来让我填，之后就没下文了 ，我问她怎么还不签合同，她说领导还没同意，这是不想给我转正了嘛？
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怎么拒绝转正？
3回答
转正申请刚提交就想离职
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