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现在的HR啥情况，电话沟通确认了招聘条件岗位职责薪酬待遇实际面试完全不一样。这样约面试有什么意义啊

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Pumpkin

哎……浪费时间，很欢喜的去面试，然后告诉自己，您的待遇达不到……

创建于: 18-09-14

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网络工程师

容易招聘的时候HR就挑人，不好招人的时候，随便一个人就可以

创建于: 18-09-14

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汪女士

为了完成任务，我被坑了好几次。

创建于: 18-09-14

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用户6250452

没意义，浪费大家的时间而已

创建于: 18-09-18

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初南。

建议把这些公司列出来告知大家

创建于: 19-02-20

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朱女士

可能也是企业招聘的一种方式，高薪诚聘，事实上是虚高吧

创建于: 18-09-16

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就是，超级坑爹，有时候还给脸色看。。真是够了！

创建于: 18-09-20

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未来可期

真的是浪费时间

创建于: 19-02-14

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哎……浪费时间，很欢喜的去面试，然后告诉自己，您的待遇达不到……

创建于: 19-01-25

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曹女士

对，这种情况很多，好多就是骗过去了，觉得去了面试跟自己预期的差了好多，还不如不去了呢

创建于: 19-03-07

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#工作职责不能问？#现在跟对方再确认一下岗位职责也不得行了吗？

#薪酬咨询#面试时应该跟HR直接沟通薪酬问题吗？

#西安泽源信息科技有限公司#约去面试去了说一句面试的人不在等他回来再打电话到最后也没见打电话那这你们招聘有什么意义？

HR要了简历后，无电话沟通，直接让去面试，当我提出电话沟通后再去面试，HR直接拒绝招聘，靠谱吗

hr电话沟通后说要跟领导汇报一下再约面试是不是没戏了？

现在的HR啥都不问就约面试配叫HR吗？

现在的公司招聘都这样？？？

面试之前是否一定要跟hr确认的小事情？

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