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匿名

在职场,个人的态度重要还是创造业绩的能力重要?

在公司有时候会遇到这样的人,因为业绩突出,所以平时走路🚶都带着风,目空一切的感觉,即使是领导也不放在眼里。 而领导呢?对这样的员工既爱又恨,因为需要这样的人为其完成公司制定的销售任务,但是恨的是不好管理。 所以假如各位是领导如何抉择呢?

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废气回收家 广东/广州医科大学/采购经理

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姜太公电鱼 北京/中央广播电视大学/维修工

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凡人多烦事 北京/麦肯锡杭州科技园

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扣泥巴 北京/日本朝日大学

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