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这问题问得太宽泛了
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突出企业文化和福利。销售本身流动性很大只有特点才能留得住员工
不好招……我们公司都有各种福利啦……还没有人来
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人选很多合适的很少。像谈恋爱合适的人才是最优选择。
网络招聘和内部推荐为主 但是能留下的确实很少
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广撒网,多问人
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两轮式招聘
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