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1、人品端正,原则性强。 2.专业技能,包括产品知识和品控专业知识。 3.格局,是否具备全局的眼光和体系推行控制能力。 4.责任心,对产品负责,对顾客负责,对职位负责,对公司负责。 5.客观公正处事,包容体谅体人,坚持原则的基础上也要换位思考,不内耗... 全文
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根据企业不同而定吧!如果是三线城市就算是大公司知道面试官是干什么的吗?我所在的太原市部分面试官给我感觉就是拿架子去了。问一下稀奇古怪他自己都难自圆其说的问题。而我见到的一些不错的面试官都是从一线城市外聘临时借调过来的。 真正的面试官应该几句话就很清楚... 全文
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人品端正,原则性强,责任心,专业技能
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专业知识,责任担当,格局!
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最重要的:对内(企业)积极沟通交流 以合理的质量成本达成各项质量目标并进行持续改善,对外(客户)保证产品和服务持续满足客户的期望。 怎么看待:产品利润是企业发展的基石,而产品质量是企业发展的血液,内部品质工程和品质保证就显得尤为重要,而该岗位(经理/... 全文
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是原则性和公正性。品质岗位不可以妥协,任何时候都不允许弄虚作假。凡是不符合国家法规行业规则的,到你这里,必须坚决卡住。总经理或者厂长要特批就让他们特批,但是品质该说不就要说不。
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1.人品。 2.对品质工作热爱,态度执着,坚持原则,
产品的质量。不管进料或是所生产出的半成品、成品,质量第一。质量是一个公司的命脉,同样产品,同等价格,那比的就是质量。所以品质最重要的是要对自己职责负责,对产品质量负责。
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很简单,会做人,懂品质知识,很多人说的要有原则,要严格把关,这固然没错,最重要的就是你的沟通能力。
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