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我是属于销售类里的文职岗位，工资三年没有涨过薪。业务和区域经理我来的三年里调了一次工资。考核方案经常变化。升职空间小。烟台总部工资待遇应该相对好一些，公司其他制度比较完善。
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考核虽然变化，但是薪资还是可观的，能者多得，如果只想在区域的话晋升不太有希望，但是肯定是全能的培养。
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酒店业务一般也就4,5钱（税后），公积金交的多，可以去试试。报表较多。产品还行。有压力，领导看谁不顺眼，就会开除人。业绩有压力。业绩完不成也会开除人。好好干都可以的。
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作为财务，晋升空间太小
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好公司，福利挺好。但管理层不很棒，能进去了自己感受。公司通病一样不缺，还是感恩在这公司边学到了很多东西
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不怎么样，老板是台湾人。新任销售总监特别多变。不如之前的。压力特别大。
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分岗。定岗前一定跟人力谈好工资。 不涨工资。晋升看自己能力
没有什么发展空间，公司人员流动率特别高，郑策也不稳定，待遇也经常变化，中层领导之间各种勾心斗角，对员工也不太好。
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在内部没关系混不下去。虽然公司一直要求禁止亲属关系，但内部关系亲密才能长久发展。没关系混几年可以
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看你选择的工作岗位，个人能力
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