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和自己的内心对话,留下来能得到和失去什么;离开又会得到和失去什么,权衡利弊再做决定。 每个单位都有这样那样的问题,针对问题,制定措施,去解决它,去适应它。
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第一,看公司是否真的上路了,还是老板有苦衷,自己看清楚,找到一个志同道合老板不容易。第二,衡量自己离开的获得与失去,一个人在光辉之下总看到自己的成绩,而看不到自己今天的成功是建立在公司平台之上的
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确定自己在公司的地位,以及自己的业绩,可以找老板谈加薪
我觉得应该走,作为一家企业公司的老总,最起码的说话要算话,一句话一句承诺,都有千万只眼睛盯着呢!说到就要做到。这样才会有更多的人愿意跟随他,而有能力的人不管走到哪里,一定要有发展的空间,这样才会不断的提升。才会学到更多的东西,永远满足于现状,那就是在... 全文
首先您得考虑一个问题,您走了之后准备去哪里,准备干嘛,发展怎么样,待遇怎么样,权衡明白之后你就知道该不该走了
走
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