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同岗位不同类目负责的老板以及情况都不一样,不要短暂的看前期工资,做好工作,发挥你的能力,升职加薪才是你的目的,同时,谈论薪资是有技巧的,也许你谈论薪资并没有用技巧呢,也是你比人家的短板,要学的东西还很多,加油吧
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这就是嘴上功夫的提现了
我觉得应该是两个公司规模,发展情况不一样吧,还有就是你当时的表现可能也是一个参考,不要气馁,只要你在单位努力做到最好一定是可以加薪的,加油!
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