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有哪些办法维权
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肯定不正常,在职所产生的奖金都需要发。
我也是,提成下个月10号发,离职了就没有了。
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(纯属个人理解)我觉得如果奖金属于是一个月应得的,而在未满一个月离职,那奖金应该得不全,至少不能全扣。不过这种就算去维权,公司也会说自己有最终解释权或者又说按公司制度办事
不正常
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不正常的
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