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如何描述在上家公司离职原因???
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离职重来都是职场人沉重的话题,我上家公司离职原因说来惭愧,一则是因为领导承诺的为员工办理社保竟拖欠一年时间又不办了不了了之,二则因为家人生病缘故回了趟老家照顾亲人,三则公司只有我一位员工只有,我明白坚持意义但也确实无心再为那样的公司办事。
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第一份工作做到现在,十七年居然没有离职,虽然中间有过两次想换工作,可都因为家庭的忽然变故没有走。自从注册了智联招聘,看了看市场形势,还是自己现在的公司好。
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马云说过,离职无非两大原因,一是伤感情,二是薪水问题。
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说了也没用。 老板问,我说负责的项目受限。在行业内受限制。 通知上班后。发现新公司的新项目一样受限。而且只是辅助性质。刚入职又提辞职。 其实,不用想那么多。直说就好了。要你的终归要你。
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每个人工作离职原因不一样,有的人是想换工作环境,有的人是想换更好的发展,有的人是想挑战新舞台,这就看你自己了
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对于真正想招人的单位来说,原公司的离职原因不重要,看的是回答者的思路是否清晰,原因是否合理,表达是否清楚。我想一般不会有求职者会说是自己的问题的。招聘者真想了解的话,会打电话和原公司联系和了解。这有点类似于在编的政治审查的意思。
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不说是自己的问题就没事了 公司不发工资啊 没有发展空间啊之类的
我想尝试更多不一样的事物,不想太局限 我有我自己的想法 为了更好的规划职业生涯 所以选择离开
简单明了的说下一笔带过。
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我之前一家公司说是转正后半年交社保,其实这个已经不符合劳动法了,我都答应了,现在居然跟我说转正后一年交社保,我去年毕业刚出来,本来生活在大城市压力就大,现在连生病都生不起,果断离职。
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