提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
阳阳
想问各位HR 30岁女性已婚育一子是不是基本不会选择了?
如题
阅读
9484
回答
3
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
高志颖
四川/国家开放大学中央广播电视大学/电商设计师
不会吧,看设计能力和工作经验吧
创建于: 18-08-31
7赞
0踩
1评论
举报
3条回答
默认排序
按时间排序
薯条妹妹
四川/四川旅游学院/ui设计师
有些公司会,大部分公司会
创建于: 18-08-30
3赞
0踩
0评论
举报
风轻云淡
四川/中国人民大学/招投标专员
可以,只要有经验。我还是30岁了
创建于: 18-09-03
1赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#30岁的职场女性#30岁女性财务人员,单身未婚,失业一年,还能找到工作吗?
10回答
1.5w阅读
#30岁的职场女性#35岁是个被HR屏蔽的年龄么?
10回答
1.9w阅读
#有话职说#HR问“为什么选择我们公司”时,该怎么回答?
531回答
146.0w阅读
#综合办公室主管#30岁,女性,已婚育有一子上幼儿园,好找这方面的工作吗?投出去的简历怎么都没人看呀😄
3回答
5504阅读
30+未婚女性怎么提高自己的面试机会?
5回答
1.1w阅读
为什么hr都要问一下婚育状况?
5回答
5332阅读
对于30岁未婚未育女性求职者,HR在做选择是怎么考虑的?
1回答
3141阅读
政策明令禁止在面试时询问女性求职者婚育情况,作为HR真的会不问吗?
5回答
8144阅读
现在27岁,HR考虑女性到育龄而被刷吗?
0回答
198阅读
没有更多内容