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对于一个可以做到双休的企业,是否双休?个人认为双休体现了一个企业领导人的思维方式,和人性。
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同意。不是双休的企业真不能去。就算待遇好,公司管理思维肯定特不在意员工精神
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不要听别人瞎说,现在的工作待遇基本都是双休,什么奋斗什么打拼,都是招聘的再给你洗脑。
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求职条件双休也要对方企业单位有条件放,有些不放但双休,这样不也会搜不到
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工作是两想情愿,每个人都有选择权,企业也一样
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应该可以吧!
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其实双不双休不重要,重要的是待遇。怕得是休息没有工资还不高。
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