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感谢邀请,很多的求职者往往回被招聘单位以高薪资待遇诱惑去参加面试,而到招聘单位后会出现的问题就像你所说的这个待遇有绩效什么的。这种情况你的看他公司有没有实力,有没有去放手一搏的需要,如果你能力很强,公司实力相当,可以尝试做,反之放弃
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如果之前说好的四五千一个月,现在在说一千是绩效的话我认为没必要,而且行政是没什么绩效的,除非做人事的事情
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这个明显是坑人的节奏,有这最初的不守信,后面指不定会有什么行为呢
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看你目前的实际情况,经济紧张就忍忍,宽裕就出去看看了。
我觉得公司在第一时间告诉我事实,不要夸大的话,既然接受了,不发生其他事可能不会离职,在说我们做客户的也没有业绩啊
如果天天加班,那看你自己选择,加班是否值得了
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有机会,必须换。相信我,垃圾公司不要犹豫,就是浪费青春和时间
每天加班到很晚真的是煎熬
看公司潜力和你自身的发展潜力,如果考核制度完善,发展前景好拼一段无妨,如果纯粹机械式劳动对自己也没有提高那就不要浪费时间了,默默找下家吧
不做