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我一天面试的都比你多,你一个月面试六家,是在睡觉么?千万不要提创业经历,你估计是那种本事不大口气大的人。
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主要讲两点,第一要找准自己的定位和突出自己的优点,第二个也是最重要的就是看清招聘方的要求,和自己的情况符合程度高再投递,40来岁有两次创业经历对有些岗位来说优势还是很多的,就同一个岗位来说,有些公司喜欢要年轻人,但有些公司就喜欢要年龄大一些的,稳重阅... 全文
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我觉得面试六次就得出这个,未免太快而且单一。我都面试几十次,20次有吧,最后找到我还蛮喜欢的工作。失败每一次得到的心得都不一样,让我在下一次做得更好,而且最重要是让我察觉并且具象化到我的性格弱项和深层问题,这是非常难得并且可能终其一生都不能知道的。正... 全文
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可能是你看上的公司没看上你,也可能是对你有意向的公司你不感兴趣,具体还要看你要干啥行业了,经济不好,工作自然难找
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求职一个月,六场面试,这个数量并不高。只要能力出众,年龄不是问题。现在最重要的还是提升自己的求职竞争力。
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不得不说是的,这个年纪尴尬在企业不愿意给你养老,经历在好,也会质疑不要个坐办公室指点江山的,所以如果你经历够,可以考虑开个咨询公司,或者学校,这样应该比就业还要好
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小哥哥才6次,说明你很少找工作,加油
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我有一个秘密就是我看中的行业如果去一家公司应聘没有给我任何通知,我就会找和他对立的公司,既然不能在这工作那就拿实力让他败
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和年纪不匹配的薪资,和能力不匹配的薪资,和价值不匹配的薪资。
你这首先岁数有点大是肯定的。但也只是影响因素而已,主要你的面试次数不算多,一个月才六家?
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