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试岗一星期无工资，过后签约进入使用期三个月，这样的公司能去吗？
我去面试某家小型时尚集团，面试岗位是城市经理，可被劝做店长。试用期一个星期没有工资。关键沟通了以后感觉哪儿不对来着。我是大集团出来的，这种集团呢基本上只会本科专科都有听过。居然对方连打几天都不知道。害怕里边人的素质。面试我的人英文能力还很差。唉……要不要去呢？
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#求职日记#面试了一家电商公司，要试岗一星期。可以去吗？
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#财务#27岁，本科，工作能力有，人踏实，梗在哪？
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#陕西海沃森精密机械控制有限公司#这个公司怎么样？
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入职时，谈好转正工资6800，试用期两个月。忙完旺季，却告诉我工资降到6500，试用期延长为3个月
2回答
前几个星期面试过了一家公司，面试的时候说底薪3600,试用期两个月，试用期过后买五险一金，结果去上了一个星期加两天的班，被告知签一份公司的新规章制度，各种理由克扣工资，底薪也低至1800一个月，没有五险一金，瞬间感觉自己掉坑里了，果断辞职走人，结果人家说，才做7天没有工资，大家说这样合理吗？
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这种情况，工资少发怎么要？
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面试部门经理岗位，通知入职了，多次询问薪资待遇，各种推诿不说，还说还工作能力和表现。这种公司能去吗
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