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那还用问么?你问问你们公司HR你的过失要我买单么?我休产假就不是公司员工了?别人的待遇通通给老子找回来,这个赔偿结束不结束不是你说了算的,他给你的选项简直就是欺负你到家了。长脑袋都知道他没理!如果公司比较大,那就更好了。发动当地媒体。你应得的一样都不... 全文
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和人力资源部的人沟通办理相关事宜,按照劳动法进行相关合同流程处理
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