提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
梁倩
17年7月左右换了新领导,嗯怎么说收入不如意,工作量增大,回回都是口头鼓励,没有上升空间,年终也没有任何表示,对领导挺失望的,跟之前的领导差太多了,虽说公司不错,平台不错,但是没有发展空间,薪资还不如意,是不是该离职了
阅读
726
回答
0
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
消灭0回答>>
登录
推荐阅读
#人际关系#领导待你不错,一直培养你,但实在有必须尽快离职的理由,那该什么时候给领导说离职的想法,又该如何说呢?
1回答
1795阅读
一个公司呆了9年没晋升有必要留么
7回答
1.3w阅读
做线上教育的,工作两年,换了领导,觉得自己没有发展和上升的空间了,请问年底时间离职确定新的工作方向还是年后再说。该何去何从
0回答
2145阅读
在公司里面没什么升职空间,但是领导对我还不错,要不要选择离职出去看看
0回答
1188阅读
如何询问领导
0回答
1254阅读
工作三年,能力不错,但是领导比较偏心,无上升空间,所以辞职了。但是现在有点迷茫
1回答
3570阅读
已经辞职的公司你们会考虑再回去吗?
2回答
2521阅读
现在已经离职走了9个月,新工作并不如意,好想回上一家公司,我应该回去吗?
6回答
5240阅读
领导非常不错 有发展
0回答
1564阅读