没有新消息
更多内容
写回答
如果两年的工作饱和度高,有一项突出技能,如招聘或薪酬是强项,并且能独立处理人力资源工作相关问题,建议跳槽。如两年行政和人力工作混在一起,业务不够专业,建议再坚持一年学习一年。
0赞
0踩
3评论
好干工作是需要兴趣和干劲的,如果工作没有了兴趣又对工资不满意,就赶紧跳槽吧,不要犹豫耽误自己的职业发展。
0评论
没有更多内容