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进入一家公司没多久,公司里的一老人没事就爆公司的黑幕,而且他自己说他快离职了,遇到这样的人和这样的事怎么对待比较好?
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我觉得没人会瞎编公司的事,每个公司都会有问题,自己决定去留,他人的消息只是参考。
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想清楚自己要干什么,需要什么,有些话,听听就算了
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听听就好,所谓黑幕里面掺杂的个人情绪比较多,特别是准备离职的人。黑幕里面往往还是有一些可以利用的情报的,比如人际关系等等自己有个把握,对于一个新人来说,注意点也没什么坏处!但是千万不要被所谓黑幕左右了你自己的处事判断能力!
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留下的人只有一个理由,离开的人理由有千万种,建议少说、多看、多做,用业绩说话。
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首先要确定自己来这家公司的目的。不管什么黑幕有没有阻碍你自己实现目标才是抉择的标准。
作为公司,新进员工,学习老员工的经验,而不是听他人抱怨,负能量对任何优秀的职场人,都会有影响! 同时,请保持一颗纯洁的心,在任何岗位上,职业操守很重要!
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听了心里明白就好, 每个人看事情的角度都不一样。 可能从他的经验角度出发,有些事情 在他眼里 是黑幕, 但在你这里就是机遇。 如果真的是坑 , 就自己留个心眼就好 。
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听之信之,还是听之辨之,都是看个人了。
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一个要离职的人能给你正能量吗?
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我们公司也是有这样的老人。刚入职时,老人很热心,积极指导作业,过一段时间后,就积极爆击公司福利,待遇,老员工之间各种心机,说自己做完今年明年就不来了,又过一段时间后,你要是碰到不懂的,打听一下人事机构设置,他说:你能不能这么八。我……还让不让人有正能... 全文
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