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本人去年毕业考了半年研究生 之后工作了三个月就离职了 离职后找了三个月的工作都没找到 可能是以为什么 我找的是人力方向的 普通话有点不标准会影响大吗 还是单位会在意三个月离职的经历
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再提交简历或面试对"学生会经验,工作三个月"等这几项一带而过,不要总是提,这对用人单位来说确实没多大作用。而且人力资源部这个位置跟学校没多大关系,比能力
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没事,我有经验也快三个月还是没有找到工作,只有自己慢慢调节心态,工作迟早会有的,人力行政这些岗位看似简单,其实竞争压力还是蛮大的……
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人力资源这块,本身企业的人员流动就比较大,有一些大企业还是会在意的,普通话确实也挺重要的,它体现了一家企业的价值和形象,大公司要求比较高,学历本身是一种敲门砖,语言也是形象的一部分,可以先自己练好普通话,改变自己的发音,对你的职业道路很有帮助。
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