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面试官说可以达到的我薪资要求,而人事专员说达不到我的薪资要求???这是为什么啊
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懂不懂什么叫画饼
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先被面试官面试的话,面官应该是有业绩的,人事是站在公司的角度就薪酬体系实话跟你讲,不管是谁面试都会压薪资或者有水分,最终坚持自己的底线就好
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都有业绩压力,你以为招人容易吗,容易的话猎聘就不存在了,我告诉你吧招人比卖保险难多了
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人事为了完成任务,面试官给了结果,就这么简单。说不好听点就是:人事忽悠完了,上场的面试人员就忽悠,能忽悠到你就来,忽悠不到你呢,接着忽悠别人,要不一天哪里有事做啊。基本就是这样。说点事实:就是人事只知道大概的薪资待遇,面试官是真正一锤定音的人,他给你... 全文
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人事实际一点
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人事的话比较靠谱
你有疑惑可以当面问问他们,根据他们的说辞再来决定去不去,不能迷迷糊糊去了,到头来不如意就不好了
不画个大饼,能把你引过来吗?不把你引过来,他面试谁去?人事的gpi考核怎么办?
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