没有新消息
更多内容
我目前在找工作,招聘专员不是人力资源专业毕业的可以吗?另外怎么判断一个公司是否可靠?
写回答
我是做过招聘专员出来的,说起来名字好听,实际上好点的能参加个初面,不好点的就是不停打电话,找简历,约面试,面试不参与,薪酬谈判也不参与。能学到什么东西。
6赞
4踩
2评论
继续投简历吧
4赞
0踩
就看工资发粮准不准时,门口停车几何
5赞
1评论
招聘的前提是要了解你是在哪个行业找什么人,不了解行业的,也不能很好的把握招的人员是对口的,所以最好先去一些相关的行业做文员去熟悉,再去往这个方向发展。
7赞
越是小公司要求越多,你投大公司,看到和自己匹配的主动打电话去邀约面试。另一方面去线下正规人才市场看看。
考虑换个职业吗?
1赞
2踩
3评论
招聘专员,一般需要有相关经验就好。有些企业不是专业的也会考虑。
3赞
不如去做猎头!
0评论
销售类工作最好找,努力就能赚到钱
2赞
谢谢大家的解答,我在人力资源公司工作过,所有有相关招聘经验。我本身是做销售出身的,但是目前不打算从事销售了。