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#高级管理#薪酬在哪个阶段谈？

一般面试，薪资是哪个阶段谈，是一面谈，还是部门负责人，总经理面完了，经历经验技术得到认可了以后，人事再谈？

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甘甜

面试官会问你无论几面。前面问你是了解大概情况后面问你是觉得你可以考虑并不是确定要你如果总经理面完让人事跟你谈薪酬一般是想要你了看薪酬是否能谈拢。最初可以要个稍高的最后看是否心怡可用高薪酬作为婉拒的方式。自己有个底线不要轻易降低除非... 全文

创建于: 18-07-27

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风门下的鬼

看情况，一般是确定一切价值后再谈

创建于: 18-07-27

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姚先生

首先是看个人能力是否是公司需要，接着是自己的综合能力，只有完美的自己，才有谈工资的资格，拿相应的薪资

创建于: 18-07-31

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小小小菲！

创建于: 18-07-29

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王先生

创建于: 18-07-27

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