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某IT小公司的人事,规模在20人左右,刚入职的时候发现公司各个制度不完善,根据公司情况做了资产盘点,写了员工手册,及其他人事行政事务性工作,我司偶尔招聘,所以在招聘方面花费一般,等过了几个月,公司的基本规范制度建立起来之后,觉得手头好像没有事情干,很迷茫,求大神前辈指点,拜谢~
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