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我是公司会计主管,但是公司现在招了一位老会计,工资比我还高,我心里好难受,承受的压力大,工资比别人低,老板说的好,是为了我好,找个老会计指点我,大家怎么看?
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前几天刚面试一家公司财务,HR不出面,让总账会计和我谈的。我问她你负责财务这一块吧,她说老板直接负责,财务科没有负责人。后来问我期望薪资,还说她实习期多少转正多少……若都是这样的公司,就不会出现你说的情况啦
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如果自己确实财务方面有不足的,而老会计有可学习的地方,可以熬两个月,业务能力提高了就走人,当然如果心情实在抑郁,那还是趁早走人吧,工作都会有的,没必要让自己天天不开心。
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老会计技不如你的话,人家工资高了你难受很正常。水平不如人家的话,人家工资高不是很合理吗?没你工资高你才该难受才对。端正态度很重要
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肯定走人,别犹豫了,因为老会计肯定代替你,这样老板感觉你作用不大,这样下去很尴尬,真的为了你,他就不会花大成本请老会计了,没有一个傻子老板,别天真了,早早走早早找工作出来发展
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此处不留爷,自有留爷处,工作不顺心,换!
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冷静冷静多思考最近是不是工作有不足或者失误,顺便留意一下公司对你和他的真实态度,是否真的有需要他教你的经验和做法,多理性思考,不要冲动,一定要克制自己的情绪,但是如果理性分析后下了决定,就安心努力执行吧
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😂😂😂重点是为啥突然招个人,还说为你好,指点你。仔细想想是不是最近啥地儿没让老板满意了?
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虚心接受,放平自己的心态,多看,如果能学到自己不会的,就跟着干,如果学不到东西就辞职,跳槽工资也许会高
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老板给别个这么高的工资肯定是有原因的啊,这个时候不要想那么多,学习一下别人比你优秀的地方。这么个好的学习机会好好抓住。如果你会了她会的,工资还比她低,老板最终也会辞退她的,这样你的工资也可以涨上来的啊。
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这种心态非常不好,会计就是靠经验吃饭。公司找老会计,说明你能力不行。