没有新消息
更多内容
写回答
这样和你说,有些是智联自动推送的,单位人早就在之前找好人了。一部分是简单快速挑选,你的简历不符合,所以连电话面试都免了,所以你需要优化简历。
4赞
0踩
0评论
第一部分原因是公司每个月下载简历有一定的数量, 第二部分就是你的简历不符合公司招聘岗位的需求 第三部分就是公司不缺人员,但是依然发布岗位信息,1.是因为花钱了,不管缺不缺人都要挂着,2.以便储备人才
1赞
我们公司就是这样的,明明不缺人还是挂着
原因其实有几种,第一是目前岗位有人或者招到了,但是作为储备还继续招聘。第二种,一看基本信息不符合,干脆就不用点开简历看了,直接删掉了。还有就是简历量太多了,根本看不过来。
3赞
应该有的职位不缺人,但是也是在上边挂着,让人觉得这个有这个公司,这个公司不断注入新的血液
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容