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小机构就是基本自己做,利用自己以前四年的经验。大机构有专业培训,感觉自己能成长很多,但是薪资低了3000。好纠结啊…
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做培训还是讲究经验的,一个在新东方工作过的老师跟一个不知名的比你会选哪个,大培训机构有完善走心的培训,不断打磨你的课程,小培训机构只是走个培训的形式,最后迫不及待的拿你当机器用。 长足在培训行业发展,当然是大机构,一开始的辛苦但会学到很多,对你后来的... 全文
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当你遇到两个难以选择的工作时,可以做一张自己的决策平衡单来判别一下,具体方法如下: 首先,要陈列出决策点,也就是你自身切实关注的点,比如两份工作分别的工资、离家的远近、工作环境、发展机会等。 其次,是给每一决策点赋以不同的权重,对你越重要,所占权重越... 全文
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不管大小,教学机构专业度最重要。机构不专业,外行指导内行,就会沟而不通 ,总之你得费很多口舌。哪里都一样。一系列问题,比如教学效果你的解释一堆,比如出了问题解决方式分歧,再比如薪资发放小机构非常可能会拖欠。 专业度足够,那么,大机构学习机... 全文
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看自己,我会选择高薪小企业,自己决策多比较爽,慢慢摸索最后就自己干了,在大公司什么都要走流程,屁事不懂的领导还多,难伺候,涨工资还难!
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低薪大机构,这个机构说是低薪,隐含的薪资要高于小公司的
打算自己创业的话可以选择高薪小机构,基本小机构要做的事很多,可以让自己对公司运营模式有一定了解,反之,大机构就基本固化了每个老师的工作
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培训的话更推荐去大机构,可以学习到一些大机构的模式。
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去大机构。
大机构
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