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公司要求销售型设计师,公司没有业务员,多难招啊
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那就找应届生吧,不过得看你们想不想带新人,要是想找到有经验的那么工作就得开高点
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看你们公司的效益了
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去业务花大量心血去经营,一般不会随意离开 ,一高薪招聘,二自己着手训练新人
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网上有卖设计的
真心难招, 同行挖角吧...或者薪资高
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