提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
万宝全书
#安全经理#一、要看你与公司的劳动合同有没有到期等? 二、你看下公司是不是有违反《劳动法》或《劳动合同法》规定的违反行为的!
安全经理
阅读
8619
回答
3
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
一口茅台酒
上海/大连理工大学
我没明白啥意思?双方签署终止劳动合同,是符合法定的。
创建于: 18-03-13
3赞
0踩
0评论
举报
3条回答
默认排序
按时间排序
艾先生
浙江/常德机电专科学校
不知道你想问什么?
创建于: 18-01-29
0赞
0踩
0评论
举报
王先生
江苏/燕山大学
没看到问题的全部,不得其解。
创建于: 18-01-28
0赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#HR提问墙#很多公司试用期不买社保,太不正规了,劳动法和劳动合同法不是规定试用期期间算在劳动合同期限之内吗?
2回答
4415阅读
#劳动权益#公司如果违反劳动法克扣员工薪资,去哪里维权比较好呢?
5回答
1623阅读
#河北中原工程项目管理有限公司#是正规公司吗?遵守劳动法和劳动合同法吗?
1回答
917阅读
#湖南惠众牛牛信息科技股份有限公司#违反劳动法规
1回答
4554阅读
996违反劳动法,为什么有些公司违反却不受罚?
4回答
2725阅读
企业常见的违反劳动法的行为,看完要避坑!
4回答
5577阅读
单位有些规定违反劳动法等,职工该怎么办?
0回答
1947阅读
因违反公司规定被开除,还可以申请劳动仲裁吗?
4回答
6626阅读
如果是因违反公司规定被开除的,还能不能申请劳动仲裁啊?
4回答
2666阅读
没有更多内容