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首先 理一下逻辑,薪资谈好了,说明中意你,企业招人很费功夫的,所以亏什么? 首先,转换到你的上司角度,他觉得你可能能胜任,但绝对不是他自己完美想要的,然后转换到老板,年底了,手上活干没了,招个人空养一个月?甚至恶意地猜想一下,公司很不好,好不容易来一... 全文
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可以等等,好像年前辞职的人肯定少,都等发年终奖后再说
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