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我如果办理离职，正常交界完毕，但是公司对的最后一个月考核工资不予发放，请问公司这样做合理吗？

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乔女士

不合理，因为就是办理离职，在未离职期间，我依然会做好本职工作，应该给予我当月工资

创建于: 18-01-24

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不合理，公司应该正常发放你在职期间的所有工资

创建于: 18-01-24

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不合理，如果公司强硬操作，你可以收集考勤绩效等相关证据，提出仲裁。

创建于: 18-02-08

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蒲女士

创建于: 18-01-24

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