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在人家那个位置上有自己的考虑。某些方面觉得还是不妥
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对于公司人事部适当的在网上留意有意向的人才为公司后期储备人力资源以备不时之需。
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不知道什么情况?第一次用这个平台,不了解。😁
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招聘不急意味已有内部选择、你的优势还未被对方发现、或许你需要主动一点。
因为办公室主任不是老板,就这么简单!
可能就是走一过程而已
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一般情况下,人力资源都会筛选多个符合标准的人供上级挑选,其余的留做公司储备人员。一批人中有可能一个都不会录用
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估计这只是走个过场,早就内定了吧
可能是看了以后觉得不合适?
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