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调岗需要有理由,且薪资不能有降低,而且还要经本人同意,建议参考劳动法。 比起这些,更重要的,是搞清楚为什么给你调岗。
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看公司相关制度及劳动合同,一般只要行政人力比较全面完善的,都会有所规定和规避风险。个人建议哈,只要公司氛围不错大家相处愉快,给双方一个以后还可以合作或是朋友的方式解决😊
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