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我也有这种情况。有的企业不用面试。直接培训,是不是有点邪乎?
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就是掂量一下你有几斤几两,要不要的主动权在他们手里!!
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有一些只是看合适备用着,缺人时候找你
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看了简历觉得不合适就不联系呗,还能干嘛
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备用。
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