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装逼啊!显得他们公司多大多牛逼似的!另外,就是给在职人员压力,最后,老板在做融资,造假,营造虚假繁荣给投资者看的!总之,这个社会真的做事的人太少了!什么都是假的…
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的神色社色色所所所所所所所所所
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1.该岗位职责不清晰,岗位定位匹配不当,入职人员无从下手开展工作或者无从考核等 2.人资通过该岗位,获取面试人员,再分配其他岗位,用该岗位吸引眼球 3.企业宣传效果
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招聘也是企业宣传的窗口,可能是为了做品牌曝光,当然也可能是这个职位的权责规划不合理。
lppppppppppppppp
说明该公司的职位规划不到位
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人力资源储备,对人才竞争机制提供人才保障!
职位养不住人,公司原因
说明这个岗位一直再流失,没有得到相对应待遇,或者对于能力有极高的要求
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可能是岗位不好
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