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#职场聚焦#为什么有些公司多年来重复的招聘同一个岗位的人员?

魏女士 福建/郑州文理学院

1.该岗位职责不清晰,岗位定位匹配不当,入职人员无从下手开展工作或者无从考核等 2.人资通过该岗位,获取面试人员,再分配其他岗位,用该岗位吸引眼球 3.企业宣传效果

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