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首先,行政这个岗位的工作繁琐复杂,,很多时候都是在处理一些杂事,每天都在重复一样的事情,如果没什么多大的耐心的人,会觉得不厌其烦,,有耐心的人,就会顺着这个职位晋升到人事,相对来说人事的前景还是比较大的
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本科生如果想一直做行政建议还是不要考虑了,本人大专生,做了5年行政,感觉上确实是很好取代的,因为技术含量不高,门槛也低。 现在有很多较好的行业都不招大专生,本科作为基本条件,去找一些有更好前景的行业会好很多,当然想通过行政职位向更高职位发展也不是不可... 全文
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行政部门是基础岗位+综合岗位。做行政岗,门槛看起来很低,其实不完全是,这跟一个公司的企业文化、行政部的职能等有关。如果没有通常说的一技之长,很多毕业生都会选择行政岗,作为第一份工作的开端,免不了充当打杂的那个闲人,也就让很多人感觉看不到希望,学不到东... 全文
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行政工作可替代性高,如果到了一定年纪没升上高层。会给人感觉有点青春饭。刚开始起薪低,晋升时期相对较长。 最好到大公司实习,如果没有,就找有发展前景的行业,跟着公司前进,把自己打磨成综合又有专才的职场达人!
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实在找不到,就试试吧
小单位很好进,大单位就不一样了。关键是自己的选择。我们小公司招行政已经沦落到中专以上学历了,学历高的都不愿意来。
无论哪个部门和岗位,都有其存在的价值和发展前景,关键是如何将自己的发展与部门和岗位结合起来。 先给自己做个测评,看看自己更适合和愿意从事什么样的工作,然后朝着这个方向加油吧。 如果为了生活而找一份自己不喜欢的或者看不到前景的工作,那么能解决生活问题之... 全文
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现在本科学历的人太多了,刚毕业又没有工作经验,有的应届生要求还挺高的,所以用人单位大都不愿意招应届的,要不就工资低。如果实在找不到合适的工作,建议可以考研,好的公司一般学历一般都是研究生起步的
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还的看个人能力和发展意向,如果确实想在行政这一行干,好好做,也是不错的,虽然事情杂,但是这个是每个公司不可或缺的岗位,上传下达,公司制度的建立和监督执行,和公司领导接触的机会比较多,你能近距离和他们沟通,也是不多的锻炼!如果做得好,这个刚做也是挺吃香... 全文
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现在用人单位找不到人,找工作的难找
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