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人力资源是一个很完整的体系,每一个模块都需要系统的掌握才能应对工作中的问题,否则就不要现抱佛脚,没有实操的技能企业也不会接纳
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实话实说,估计这种情况可以简单从网络途径了解一些此方面工作的内容,结合自身经验比较接近的方面去阐述。
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如果真的想从事人资这个领域的工作,可以报个班,或者业务时间在网上学习一些技巧,有行政管理的底子,学习这个应该不会很难的
实话实说
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