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个人觉得如果到总监这个级别的职位,跳槽基本在35-40岁,但是如果低级别的岗位可能会有点问题。
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具体要看企业的行业特性以及您求职的岗位特性,但就目前就业趋势,女性因为结婚生育(二胎政策),企业方会存在一些隐性录用门槛。
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