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除非你有高大上的学历, 和超出常人的人脉, 否则,高工资都是: 熬出来的, 跳槽跳出来的。 本人觉得: 找到适合自己的,有发展前途的行业, 是重中之重。 哪怕先期进去的工资低些, 为后期的高工资奠定基础。
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通常毕业生都会很困扰这个问题,为什么?你们所学的专业是不是你们自己想要学的?还是父母硬要你们学的?!快毕业的时候你们肯定对自己的前途很渺茫。再来,你什么经验都没有的前提下凭什么要求高薪资??难道就凭自己是高学历?!你要高薪资,可以,但是你的劳动成果必... 全文
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那我问你,就算大学刚毕业,我要求的工资也不高,但是一个月500的工资再扣除什么300的物业,我就赚200块,加班不给加班费,跑外勤不给报销路费,我很兢兢业业,入不敷出,你懂那种工作了还需要家里人来养你的感受吗
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现在刚毕业的应届生很多都在迷茫工作,有的认学低姿态的还好,有的什么都不会呢干脆一张嘴几千几千的要,试问你会什么?能给公司创造多大的价值?说白了,你的存在能让公司盈利多少?什么叫活到老学到老,以为毕了业就不需要学习了?要学的多了,在学校你学的是知识,但... 全文
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一样的状态,真心超级低,重庆应届生的工资就2000来块,能说什么
刚毕业的话给你几点建议: 1.毕业生一开始薪水都不会高,所以把重心放在能力的培养的增长上。你有能力才值钱,值钱才会有不断的钱。 2.选择好方向行业,选择对了努力才有价值。时代变迁如光阴似箭,选择有潜力的不易被智能化代替的。比如管理和服务培训等等,尽量... 全文
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迷茫的原因在于找工作无规划和计划,首先一定要先对自身做一个综合分析,然后规划一个职业方向,然后做一个可控的求职计划,包括完成精致可行的个人简历、规定每天投递量、对有意的公司做有针对性的熟悉以备随时电话沟通等等,这些都会成为找工作谈待遇的注意点,也就是... 全文
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先考虑生存问题,只要薪酬能让你不太艰苦的活下去,那工资就不算低。在这样的前提下,去筛选出适合自己、有发展前途的行业或公司,只要觉得差不多,就不要考虑那么多,直接扎进去,做了再说。面试的越多,你会越迷茫的。
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先不要急着给自己定位,先想着要找什么工作,实习开始做起,积累经验再入手。
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先积累经验!不过要选对行业