#高级管理#关于企业招聘高级管理人员存在的一些问题?

年龄困扰就业，不是因为身体、能力问题，主要是年龄歧视造成的。应聘一个工作岗位，综合能力强者理所当然录用，我只要一个和年轻人同等面试的机会都沒有，很不开心。面对用人单位的需求能者上，一个人力资源部的负责招聘人员只按条条框框招人，试问能招到几个有用的人才？

收藏

举报

写回答