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人力资源本科毕业后,未从事相关工作(毕业后从事的都是办公室的工作,比较杂),现在想往这方面发展,可是大多公司都需要有经验的,而招应届生的,我投简历又不睬我,有谁帮我分析分析
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降低自身要求。可以从助理做起。先从小公司熟悉起来 。(大公司直接pass掉你)人资你是本科毕业,但你都是理论。真正的人资是需要公司性质做方案。
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有一些公司更看重相关的工作经验,不知道为什么没有从事相关工作,如果可以先从一些行政兼职人事做起吧,有许多工作是不要没经验的,要多补充自己的专业能力
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你先干着,偷空学点这方面的实操经验吧
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