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人事找人来面试也算业绩的,所以你懂的
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也许那就是他们的借口,不要那么在意那些公司打发你的理由,大部分是他们随便找的理由而已。
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你可以先问清楚或者你就当面试经验好了,不合适的理由千千万
企业一般没有死规定,假设你面试时交流的好,也是有机会的
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