问题

用户3500810

怎么样留住好地员工？

好不容易从一个新手变成一个经验丰富的员工，怎么留住老员工

阅读
7913 回答
10

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

公司福利，职位提升，加工资，公司发展前景和前途，

创建于: 18-06-28

0赞

0踩

0评论

举报

10条回答

默认排序

按时间排序

zhiguangjinggong

1，首先感谢他为公司的付出。 2，其次是对他本人的工作的认可及肯定。 3，表明公司需要他，给他更大的发展空间，提高劳动报酬。

创建于: 18-07-06

6赞

0踩

0评论

举报

卿先生四川/西南交通大学

薪资、福利待遇、还有提供学习的机会~

创建于: 18-07-03

1赞

0踩

0评论

举报

用户4789984

从工作中到保障上都给与一个合理的福利。

创建于: 18-07-02

0赞

0踩

0评论

举报

wly198674

个人晋升空间、薪资待遇

创建于: 18-07-03

4赞

0踩

0评论

举报

张女士河南/黄河水利职业技术学院

对新人不要要求太高，工作氛围要好，有晋升空间

创建于: 18-07-05

2赞

0踩

0评论

举报

1、提供学习的机会和发展空间 2、对员工的关心 3、合理的薪酬待遇

创建于: 18-07-03

2赞

0踩

0评论

举报

薪资、福利，软福利

创建于: 18-06-29

0赞

0踩

0评论

举报

人心隔肚皮，有些事情可不是钱那么简单。

创建于: 23-06-19

0赞

0踩

0评论

举报

人家既然想走即使你把公司转让给他人家一样不会留下。

创建于: 23-06-23

1赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#成都恒茂源酒店管理有限公司#公司如何留住员工

0回答 2356阅读

#驻厂管理#如何留住员工？

7回答 7933阅读

作为一名HR，怎么留住企业的老员工呢？

6回答 7939阅读

作为公司的管理者，如何留住员工？

1回答 2244阅读

关于小企业管理怎么样去留住员工大家有什么见意？

8回答 9576阅读

如何留住90后新员工？

0回答 1531阅读

怎么样才能留住员工？

0回答 4791阅读

怎么样留住员工？

5回答 8230阅读

留住员工的办法

9回答 8481阅读