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大部分人说的都比较表层,这种失落感很多情况下并不是单纯的依赖和习惯,而是一种“价值认同”被否定的自我怀疑。能主动选择在同一家公司长期工作,除了混日子无所谓发展的人,一般都是认可这家公司基本价值理念、薪资待遇、团队氛围或者发展前景至少其中之一的,尤其是... 全文
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对接团队的产品同学离职我都少了一部分工作动力呢。哈哈哈哈哈~其实我理解这条不是情感上的缺少动力,而是别人的离开让我一次次审视自己的定位
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不要依赖任何人。
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我也是
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