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宁可高薪招新人，不愿给老员工涨工资，你们单位有这种情况吗？
招来的新员工有的没有相关经验，即使有相关工作经验的，对公司流程、制度和文化也需几个月的时间熟悉，然后才可独立工作，然而老员工还是这些新员工的主管，但是工资待遇却不及这些新人，你们公司有这样的情况吗？有明察世事者来分享分享你的看法呗，为什么会这样？做为老员工应如何应对呢？
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黄虹杰
创建于: 18-06-22
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吴先生
创建于: 18-07-01
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